Il progetto Leonardo da Vinci – TOI  Work Harmony. Organizational Model and Methodology for Promoting the Conciliation of Worker’s Professional and Personal Lives in Enterprise   mira ad adattare e trasferire i risultati conseguiti nel progetto IMPLANTA (realizzato nell’ambito dell’iniziativa comunitaria EQUAL).

Implanta ha avuto come obiettivo principale quello di ideare, realizzare, sperimentare ed implementare “nuovi modelli” di organizzazione delle strutture lavorative e sociali che favoriscano la conciliazione della vita personale e professionale delle donne, partendo innanzitutto dalle loro esigenze di vita personale per poi giungere all’individuazione di politiche conciliative con la vita professionale.

In particolare l’idea di Work Harmony, parte da una necessità specifica evidenziata dal partenariato, quella di individuare politiche di conciliazione per una categoria di donne ben precise, ovvero quella delle “donne imprenditrici”, che ancor di più, rispetto alle altre, oltre agli ostacoli da superare per l’ingresso nel mondo del lavoro, sono sprovviste di ogni forma di tutela nel momento in cui, oltre al ruolo di “donna manager/imprenditrice”, si trovano a ricoprire anche quello di “mamma” ed in generale di membro fondamentale di un nucleo familiare.

Questo ambizioso processo, oltre al lavoro dei singoli partner, necessita della collaborazione di ulteriori attori della società civile: associazioni di categoria, comitati di pari opportunità, ecc…, affinché le singole proposte nate prima da IMPLANTA e poi da Work Harmony, possano effettivamente essere sperimentate nei diversi contesti nazionali, per poi, eventualmente tradursi in vere e proprie proposte di intervento nell’ambito delle politiche di “pari opportunità di genere”, comunitarie, nazionali, regionali e locali. 

Per maggiori informazioni sul progetto visitare il sito www.workharmony.eu  oppure inviare una mail a Questo indirizzo email è protetto dagli spambots. È necessario abilitare JavaScript per vederlo.