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Il progetto SKillsUP

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Ultima modifica: 21 Marzo 2019

SkillsUp è un progetto Leonardo da Vinci - Trasferimento di Innovazione che ha avuto inizio nell'Ottobre 2012 e si è concluso nell'Ottobre 2014.

La proposta progettuale è basata sui risultati del progetto “Competencies for the Labour Market”, una Buona Pratica validamente riconosciuta consistente in un corpus di strumenti e dispositivi di formazione e orientamento che sono riusciti, in diversi paesi EU, a formare, sviluppare, migliorare e valutare un insieme di 14  di soft-skills e competenze chiave e trasversali necessarie per il mercato del lavoro.

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Work-Harmony

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Ultima modifica: 21 Marzo 2019

  Il progetto Leonardo da Vinci – TOI  Work Harmony. Organizational Model and Methodology for Promoting the Conciliation of Worker’s Professional and Personal Lives in Enterprise   mira ad adattare e trasferire i risultati conseguiti nel progetto IMPLANTA (realizzato nell’ambito dell’iniziativa comunitaria EQUAL).

Implanta ha avuto come obiettivo principale quello di ideare, realizzare, sperimentare ed implementare “nuovi modelli” di organizzazione delle strutture lavorative e sociali che favoriscano la conciliazione della vita personale e professionale delle donne, partendo innanzitutto dalle loro esigenze di vita personale per poi giungere all’individuazione di politiche conciliative con la vita professionale.

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EURIALO

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Ultima modifica: 14 Aprile 2020

Partendo dalla buona pratica "Orientarsi nella Diversità" realizzata dal progetto TRIANGLE, un Manuale corredato di 9 Mappe tematiche ad uso di insegnanti/educatori e operatori psicosociali che lavorano con i giovani, il progetto EURIALO -  LEarning and gUidance tools against discRIminAtion:  respect for alL different sexual chOices and cultural identities è stato finalizzato a realizzare l’aggiornamento e il riadattamento dei contenuti della buona pratica scelta focalizzando l’attenzione su insegnanti, formatori, psicologi e su quanti operano nella scuola secondaria superiore (con i ragazzi dai 14 ai 20 anni) e in contesti socio-sanitari (ad es. consultori).

EURIALO ha avuto l’obiettivo di trasferire il prodotto “aggiornato” in un numero significativo di strutture interessate a testare e a sperimentare “sul campo” la buona pratica. Il partenariato nazionale e transnazionale si è impegnato quindi a realizzare un intervento rivolto a diversi gruppi di beneficiari, tenendo conto che il progetto prevedeva la sperimentazione, il testing e la validazione con e per un gruppo di beneficiari “intermedi” di metodologie e strumenti attivi per migliorare la consapevolezza delle diversità e svolgere un’azione di diffusione e disseminazione dei risultati nei sistemi di riferimento (istruzione e formazione, orientamento, servizi di assistenza ai giovani della scuola secondaria superiore) a medio e lungo termine verso i destinatari finali.

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RELOAD

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Ultima modifica: 21 Marzo 2019

RE.LOAD - Laboratories for REcovery and deepening of Learning Or Aimed at Deconstructive/ transitional approaches to student's vocational guidance è un Progetto Leonardo - TOI finalizzato al trasferimento della buona pratica relativa ad un progetto di ricerca-azione cofinanziata negli anni 2005-2007 dal Fondo sociale europeo e dalla Regione Lombardia nell’ambito del Programma Operativo Regionale, Obiettivo 3, azione C1 - Dispositivi e strumenti a supporto della qualificazione del sistema dell'offerta di formazione, denominato «IN RETE PER IL SUCCESSO SCOLASTICO E FORMATIVO. MODELLI ORGANIZZATIVI , STRUMENTI E METODOLOGIE».

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